1.销售经理 底薪+提成,综合年收入20w-30w
【薪资福利】:底薪(5000-10000)+提成+话补+出差补贴 年综合收入20W-30W及以上、五险、节日福利、生日福利、团队奖励、团队聚餐等等;
【工作时间】:灵活人性化 9:00-12:00 12:50-16:50 ,双休,
【出差方式】:以效率为主--人性化、提效化;
【岗位职责】
1、负责公司产品的市场开发,扩大企业影响力;
2、具有充分解读电厂招投标相关信息及审核招投标文件的能力,根据实际情况对招投标信息做出迅速反应;
3、新客户开发,老客户跟踪,促成销售,签订合同;
4、依据公司整体战略,制定个人销售目标、配合具体的销售计划并落实执行,达成既定目标;
5、客户拜访、沟通交流、商务需求分析、推介公司和产品服务、答疑解惑,售前技术支持;
6、执行过程中商务跟踪配合交付,问题协调;
7、负责项目验收、发票开具、合同回款及质保金催缴等相关工作;
8、总结市场和客户需求,反馈信息,对公司的产品和服务提出改进建议;
9、领导交代的其它任务;
【招聘要求】:
1、35周岁以下,大专以上学历,对销售行业有浓厚的兴趣,具有较强的从事意愿;
2、具备较强的理解及沟通能力,执行力强。对公司及客户的要求能够迅速做出反应并落实执行,能高效完成领导交代的任务,服从公司及上级领导安排;
2、性格开朗、大方、语言表达能力好,思维逻辑清晰;
3、能够适应出差;
4、有大客户管理经验、项目管理经验、外联商务经验、售前技术经验,机械工艺经验的优先考虑。
2.机械设计师 8k-15k,可面议
岗位职责:
1、负责产品的设计和研发
2、根据客户需求和技术要求,绘制产品图纸、制定方案和技术标准
3、参与产品设计和开发,提供技术支持和建议
4、负责制图文件的管理和归档、保证文件的完整性和准确性
5、负责投标文件的制作
6、协助其他部门完成相关工作
任职要求:
1、本科以上学历、机械设计与制造或机械制造相关专业
2、能够熟练使用二维及三维制图软件,能够独立完成机械图的设计和制作
3、有较强的机械设计和制图能力,能够熟练使用office等办公软件
4、具有独立思考意识,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门写作完成工作
职位福利:餐补、加班补助、节日福利、五险、年度晋升机会、双线晋升通道、人性化管理氛围;
3.内勤文员 3k-5k
岗位内容:
1、招投标信息收集,投标文件的制作,及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书的制作;
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作及内勤工作;
4、处理投标过程中定价、总价等问题,及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性
5、与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递
任职要求:
1、 大专以上学历,2、3年以上标书制作经验,精通标书制作的编制等工作,熟悉招投标流程,要求理解力、书面表达能力及语言组织能力强;
2、能够根据投标要求,熟练制作标书,熟练操作OFFICE、WORD等常用办公软件及制作标书所需相关软件
3、工作认真负责,积极主动,热情开朗,具良好的职业道德
4、有创新精神和应变能力。有较强语言表达及沟通能力,思维活跃、有积极进取和接受挑战的性格,具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力
4.焊工 6k-8k
1、能够阅读和理解设计图和焊接图;
2、精通焊接、电焊、二保焊、氩弧焊、机械安装维修;
3、按照规定的程序和过程,掌握焊接材料的合适结合方法,以确保焊接质量要求;
4、对焊接用具进行管理;
5、遵守安全和健康规定,保证工作现场的安全;
6、完成领导交代的其他工作。
7、有焊工证,1-3年工作经验的优先考虑;
5.钳工 6k-8k
岗位职责:
1、负责电力设备的装配、调试及维修工作,确保设备正常运行;
2、根据技术图纸进行加工制作,保证产品质量和精度;
3、参与设备的安装、调试及试运行,解决现场技术问题;
4、定期对设备进行维护保养,降低故障发生率,提高效率;
5、与团队协作,完成项目所需设备的制作及改造任务。
任职要求:
1、具备扎实的钳工专业技能1-3年的经验,熟悉机械原理及加工工艺;
2、具有较强的动手能力,能熟练使用各种钳工工具和测量设备;
3、要成手;
4、责任心强,良好的团队合作精神,能适应偶尔的加班需求。
6. 机加中心操作工 6k-8k
岗位职责:
1.能独立编程、操机;能接受倒班;有3-5年的相关工作经验;
2.负责非标机械件的加工工作,确保加工质量和精度;
3.根据项目需求,完成加工中心的日常操作和编程任务;
4.对机加工图纸进行准确理解和执行,保证加工效率;
5.能够适应倒班工作,确保生产任务的完成;
简历投递方式:hythr7036@163.com
咨询电话:0335-8397036




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